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    資源中心
    金蝶打造新一代“數字員工”,攜手合作企業實現“數治企業 韌性成長”
    發布時間 : 2023-01-06 18:05:03

    近年來,百年大變局疊加全球疫情,使得“灰犀?!?、“黑天鵝”事件頻發,讓身處其中的企業面臨著巨大壓力與不確定性風險。對此,金蝶集團在走訪、調研700+上市公司后,得出以下結論:數字化是企業應對紛繁復雜環境的有力抓手,是推動企業高韌性增長的核心驅動力。

     

    實現“數治企業 韌性成長”,企業需增強組裝式、數字化能力

    何為企業韌性、組織韌性呢?所謂“韌性”,本是一個物理學概念,表示材料受力形變時吸收能量的能力大小。韌性越高,即便受外力沖擊大,材料也不容易斷裂。對企業來說,韌性代表著直面危機、穿越周期、逆境成長的能力。

    那么,如何增強企業韌性呢?在近期舉辦的全球創見者大會上,金蝶給出了如下答案——“數治企業 韌性成長”。組裝式、數字化能力是驅動企業高韌性成長的“飛輪”。

    組裝式能力基于EBC(企業業務能力)理念,強調以企業級PaaS平臺為底座,融合、連接、管理財稅、供應鏈、人力資源、制造系統等不同功能模塊,為企業提供全場景支持,滿足其多元化需求。在具體實踐中,金蝶推出了金蝶云·蒼穹這一“超級數字底座”,并以此為根基,為中小企業、大型企業提供財務云、人力云、供應鏈云、管理云等專業、豐富的產品與服務。

     

    實現“數治企業 韌性成長”,引入數字員工或為一條新思路

    增強企業韌性、組織韌性,除了引入企業級組裝式PaaS平臺,“數字員工”同樣是“破題”要點。在金蝶看來,國內“人口紅利”已難以持續,未來不少產業將面臨勞動力短缺問題。

    在這種情況下,引入“數字勞動力”將有效填補人力缺口、強化企業韌性。尤其是那些具備高階能力的“數字員工”,比方說金蝶推出的“財務管家”——“金小蝶”,還有助于協同、配合普通員工,助力企業提高管理、經營、決策效率。

    具體來說,“金小蝶”除了有著擬人的形象、智能交互能力,還將金蝶打磨多年、持續優化的財務SaaS云應用“封裝”在大腦中。因此,其專業程度、工作效率、應變能力均令人眼前一亮。

     

    在全球創見者大會上,她不僅高效回答了有關資金占用、回款方面的專業難題,還根據大數據分析給出了決策建議??偠灾?,在大變局時代,增強組裝式、數字化能力,將是企業實現“數治企業 韌性成長”的有力抓手。而金蝶也將繼續深耕數字化服務領域,攜手各方合作者共同打造高效數智化管理軟件,助力數字員工強勢崛起,進而更好地增強中國企業的韌性,加速實現數字化轉型。

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